Przypuśćmy, że jesteś pracodawcą, który nie ma czasu ani środków, aby szukać nowych pracowników. Ale odczuwasz potrzebę zatrudnienia nowych osób i jesteś zdecydowany na nowych pracowników. Tylko nie wiesz, jak do tego się zabrać. Pomoże ci agencja doradztwa personalnego.
Nie każdy przedsiębiorca posiada dział zarządzania zasobami ludzkimi. Nie każdy też przeprowadza rekrutację na własną rękę. Większość pracodawców korzysta z usług agencji, które posiadają w swojej ofercie doradztwo personalne. Tylko w ten sposób zyskują gwarancję na zatrudnienie najlepszego kandydata wyłonionego w toku profesjonalnie przeprowadzonej rekrutacji.
Doradcy personalni świadczą odpłatne usługi na rzecz pracodawcy. Najczęściej zatrudniani są do znalezienia odpowiedniego kandydata na wysoko postawione stanowisko. Nie raz jest to związane z przyciągnięciem pracownika od konkurencji, który już pracował na podobnym stanowisku i ma wymagane doświadczenie, a na zmianę pracy zdecydował się, ponieważ zaproponowano mu lepsze warunki płacowe.
Doradztwo personalne oprócz „łowienia talentów” zajmuje się również innymi aspektami związanymi z zarządzaniem zasobami ludzkimi (human resources). Może to być na przykład wynajem pracowników na większą skalę, jak na przykład pracowników produkcyjnych w większej liczbie, do pracy u jednego pracodawcy. Z tej możliwości korzystają pracodawcy, którzy stoją przed ryzykiem nieterminowego wykonania zlecenia. To również zatrudnianie pracowników tymczasowych do prac sezonowych, na przykład zbieranie owoców i warzyw, czy sprzedaż w marketach w okresie świątecznym.
Pracodawca może również zatrudnić doradców personalnych, kiedy potrzebuje zbadać poziom motywacji swoich pracowników, czy też przeprowadzić okresową ocenę pracowników. Każdy pracodawca powinien zdecydować się na outsourcing usług doradczych, kiedy zależy mu na skonkretyzowaniu i zaplanowaniu ścieżki rozwoju swojej kadry pracowniczej.
Jak widać, doradztwo personalne to szereg usług, które są odpowiedzią na potrzeby pracodawców, którzy nie umieją lub nie mają środków na to, aby radzić sobie z polityką kadrową we własnym zakresie. Skorzystanie z fachowych usług doradców personalnych daje im szansę na poprawienie nastrojów pracowniczych oraz na znalezienie najlepszych kandydatów do pracy.
foto: Kozumel / Flickr CC





